• Помощь проекту

    Помочь проекту на "Я соберу" можно, перейдя по ссылке: https://yasobe.ru/na/antirs

  • Объявления

    • Фрекен Бок

      Правила форума   24.09.2020

      Перед регистрацией, созданием тем и сообщений настоятельно рекомендуется всем прочитать Правила форума   
    • Фрекен Бок

      F.A.Q. для новичков   24.09.2020

      Тема для новичков. Банки,Коллекторы,Суды,Приставы
       

350 сообщений в этой теме

@kaprikor если согласно трудового договора все выплачено и з.п., и отпускные, то ждать чуда не стоит, они подстраховались, уговорив вас уйти по собственному

в пфр возьмите выписку и посмотрите, делались ли перечисления туда, как положено

 

Изменено пользователем Фрекен Бок
1 пользователю понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах


18 минут назад, kaprikor сказал(а):

жизнь такая у нас

не только у вас.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
8 минут назад, Rubel сказал(а):

е только у вас.

иц нот криминалити .:krut:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Поддержали, нечего сказать... :cry:"Гильотинка" нам в помощь, что-ли?

P.S : Всё понимаю и не обижаюсь.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@kaprikor , отправляйте мужа по врачам, пусть собирает бумажки о своих операциях и по общим показаниям топает на инвалидность. 

1 пользователю понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
16 минут назад, s s сказал(а):

по общим показаниям топает на инвалидность. 

Пытались уже, после 4-х операций. "руки-ноги действуют, голова на месте". Досвидос...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Какое сЩастье для нас с мужем, оформили пособие на 4900 рупий в ЦЗН, хоть на коммуналку хватит, а жить на мои 7 тыс будем. Сижу таблицу рисую на месяц, по дням, сколько тратить:-o А там, в центре, обещают, аж  8 тыщь, зажируем боюсь :-x Жаль, не пожизненно :sad:

Изменено пользователем kaprikor
1 пользователю понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@kaprikor ой жесть вообще

1 пользователю понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
6 минут назад, zernovsa сказал(а):

жесть вообще

Мужа жалко, кругом отказывают, куда не сунься, "нужны энергичные, коммуникабельные, желательно со своим транспортом, до 45" Он, теперь в такой депрессии, что ни с кем не разговаривает дома.:cry:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Друзья, коллеги, прошу помощи!

Предстоит увольнение по сокращению штата, п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Вопрос, какие документы  мне должен предоставить работодатель, что бы я смог еще и третий месяц за его счет отдыхать? Как мне правильно все сделать в центре занятости? Благодарю

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@VVK , "Средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения – выплачивается в исключительных случаях при соблюдении определенных условий:

- работник встал на учет в службе занятости в течение двух недель после увольнения;

- в течение третьего месяца работник не трудоустроен у нового работодателя;

- право бывшего работника на получение указанной выплаты подтверждено решением службы занятости".

отсюда

2 пользователям понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@s s  благодарю, но нужна какая то справка от работодателя, не ндфл вроде, а о среднем заработке.

Можно про документы детальнее?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@VVK , если вы встанете на учет в службе занятости, не пропустив положенные две недели, то вам от прежнего работодателя уже ничего не нужно. Исходя из тех документов, что вы подадите на бирже для постановки на учет, вам будут предлагать вакансии, если они есть. Я понятия не имею что у вас написано в трудовой, что за договор был, так что ничего не могу присоветовать. 2 НДФЛ должна быть подтверждаема налоговой, иначе у самого работодателя и вас могут быть проблемы, типа, требования доплаты налогов и штрафов. Служба занятости не банк, её информация должна попадать в общую базу данных. И посмотрите сколько вакансий под вас в вашем городе. Так что хорошо подумайте, насколько вам нужен этот третий месяц.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@s s вот 2ндфл как раз то и не нужна

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@VVK , так любая справка о доходах от работодателя в гос. орган регламентирована, а сведения в общую базу должны попадать независимо от формы. Поспрашивайте, если у вас есть в реале знакомые налоговики, чем грозит предоставление фиктивной справки о доходах в службу занятости, я не в курсе регламентов внутренних проверок.

Изменено пользователем s s

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@VVK насколько я знаю, при сокращении, выплата за третий месяц работодателем производится на основании справки из центра занятости.

Центр занятости выдает справку (а не работодатель), что вы не трудоустроены и именно это служит основанием для третьей выплаты.

п.с. И непременным условием еще является то, что вы должны встать в ЦЗН в первые две недели после сокращения

Изменено пользователем Fee4ka
1 пользователю понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
6 часов назад, VVK сказал(а):

нужна какая то справка от работодателя

Раньше бланк по форме давали в ЦЗН и работодатель заполнял ее, как сейчас не знаю

1 пользователю понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@s s ни о каких фиктивностях речи нет, просто хочу три месяца бамбук курить за счет работодателя

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@VVK , тогда вопрос странный. Третий месяц зависит от наличия вакансии под вас в вашем городе, а что там у вас по бумажкам и что с вакансиями в вашем городе, кроме вас никто не знает.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@s s от любой вакансии можно отбояриться так или иначе

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@VVK все зависит от лояльности вашего ЦЗН. Если перед ними цель- отчитаться о сокращении уровня безработных, то не все так просто. Они учитывают все. Являетесь ли вы в назначенную дату, отказываетесь ли от предложенных вакансий, рассматриваете ли  возможность переквалификации.

п.с. хотя вопрос об оплате третьего месяца лежит не на плечах бюджета, то казалось бы, какая им разница, не к ним же в карман лезут.Вот тут и зависит от руководителя ЦЗН. Вернее какую цель он ставит или какое ЦУ получил "сверху"

Изменено пользователем Fee4ka
1 пользователю понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@Fee4ka это все понятно, но на данном этапе мне нужен исчерпывающий список доков для постановки в ЦЗН, чтобы на третий месяц не оказалось, что у меня нет какой то крайне важной бумаги, на что никто не обратил внимание вначале.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@VVK очень важно чтобы в трудовой запись сделали верно.

А вообще, почитайте тут. Все расписано и неважно увольняетесь по какой причине, справки эти должны вам выдать.
 

19 минут назад, VVK сказал(а):

для постановки в ЦЗН

Вам нужна правильная запись об увольнении и справка, про которую я выше писала, что раньше бланк заполняли

1 пользователю понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 минуты назад, Fee4ka сказал(а):

А вообще,

А вообще, уже сходил бы в цзн и все узнал.

1 пользователю понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@VVK вот нашла образец 

tszn.jpg

@Rubel ага...а то там особо разговаривают:-o Сейчас не те времена. Ответят, что работодатель знает, что надо оформить

1 пользователю понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!


Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


Войти сейчас

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу