ООО "Сентинел Кредит Менеджмент"

[SeregaExplorer 110]

Не,мазохист он, мазохист, а я все жду когда же он из себя выйдет

Сеня утром: "

Александр Маркелов

08:27

Сергей Николаевич, с вашей стороны не корректны такие высказывания так как вся наша переписка записывается и может обернуться против вас.Что бы этого не произошло свяжитесь с нашей компанией или предоставьте свой актуальный номер для связи."

Это как же он эту переписку против меня то обернет?

Ну я и ответил:"Так ты не просто педик, ты еще и мазохист? От оно че!"

[Alik163 22]

ждем продолжения, не забывайте отписываться )))

[SeregaExplorer 110]

ждем продолжения, не забывайте отписываться )))

Ну, продолжение:

Александр Маркелов

12:45

ИО,все Ваши высказывания Вас не красят и уж тем более не исправят Вашу ситуацию.Вы как взрослый человек должны разумно решать свои проблемы.И мы хотим Вам в этом помочь.Свяжитесь с нами по бесплатному номеру 8 800 555 4535.С уважением ООО "Линдорфф".

Я:

20:31

Александр, хотя я совсем не уверен что тут пишет не один педик, а группа педиков и лесбиянок, причем по предварительному сговору! В обчем так, безликое и бесполое существо, повторюсь, делая скидку на слабоумие вашей группы- свои проблемы я всегда решаю сам, в данном случае у меня проблем НЕТ!!! Кто вам сказал что есть!? Так что повторю в который раз- идите в ж00пу!!!

[SeregaExplorer 110]

Че та фантазия у их закончилась

Александр Маркелов

09:02

Что бы избежать судебных разбирательств свяжитесь с нами.8 800 555 4535

Я

10:17

Очередное чучело Я не хочу избегать судебных разбирательств, подавайте в суд, мошенники!

И да, идите в ж00пу!

[Alik163 22]

Сидят придумывают новую писульку, раз эта не сработала )))

[SeregaExplorer 110]

Блиииииинннн, я все это время писал не в Ту тему

Но все равно конец истории, конец, потому что ответить не могу и аккаунт их заблокирован

Александр Маркелов

10:55

Спасибо за Ваш конструктивный диалог. Мы будем продолжать взыскание Вашей задолженности. Поскольку Вы злостно уклоняетесь от ее погашения и не готовы вступить в переговоры для оплаты на выгодных условиях, мы будем вынуждены в дальнейшем отстаивать свои интересы в суде. Данное неконструктивное общение является дополнительным доказательством того, что Вы осознанно отказываетесь погашать задолженность.

[SeregaExplorer 110]

Блиииииинннн, я все это время писал не в Ту тему

Я понял почему перепутал Линдорф и Сентинел!!! Они оба мытарят с меня один и тот же долг!!! И оба ссылаются на договор цессии!!! Банк продал один и тот же долг двум разным упырям!!!???

Ну и смска причапала очередная

"Внимание!Ф И О срочно погасите свой долг 82202 до 22.10.2013, в противном случае подготовьте имущество к предварительному осмотру и оценке с целью ареста и реализации в счет погашения долга. Тел. 8 495 201 32 55 , тел. специалиста 84993980455."

[Alik163 22]

подготовил? )))))))))

[SeregaExplorer 110]

подготовил? )))))))))

Подготовил, очень теплый прием и даже некоторое имущество подготовил, лопату из гаража привез, лом....

[zlobny 97]

подготовил? )))))))))

Подготовил, очень теплый прием и даже некоторое имущество подготовил, лопату из гаража привез, лом....

ты только учти, что среднестатистический утопленник может поднять до 50 кг груза... в свое время даже специально проверяли... грех конечно... но наука требует жертв...)))

[SeregaExplorer 110]

в свое время даже специально проверяли... грех конечно... но наука требует жертв...)))

Ээээ, из какого агенства (или банка) был проверяемый?

Изменено Октябрь 20, 2013 пользователем SeregaExplorer

[Alik163 22]

сказали ко мне завтра приедет выездная хруппа, а пиво вчера всё выпил, сопьёшься так нафиг с этими выездами

[vladis227 63]

сказали ко мне завтра приедет выездная хруппа, а пиво вчера всё выпил, сопьёшься так нафиг с этими выездами

ну.. .че сказать.... на Руси обещанного 3 года ждут..... оттого ежель и хотят приехать - то не оповещають....

[Alik163 22]

ну.. .че сказать.... на Руси обещанного 3 года ждут..... оттого ежель и хотят приехать - то не оповещають....

Ну дык нынче сам "голова" какого то наиважнейшего взыскного отдела альфы звонил и начал такие же тупые вопросы задавать как и девушка (кстатит тож какая то начальница какого то взыскного отдела, все хочу запомнить их отделы и никак, как бабка отшептала ) я ему начал отвечать также как и ей, он видать тож обиделся и грит: ну раз такая линия поведения, тада готовьте имущество, в понедельник приедем забирать, тока будьте дома и спешно так отключился)))) я их седня ждал млять, пива пил, в понедельник их ждать, опять пива пить, а ежели в понедельник не успеют, так во вторник приедут, а эт опять пиво неееее за такое кол-во пива Альфа мне должны будут возмистить мой материальный ущерб....а почки, печень и другие внутренние органы!? короче вгоняют они себя в долги, ох вгоняют...

[ioann_grosniy 2]

Привет всем

Не думаю, что меня еще кто-то помнит (все-таки 2 года прошло с последнего выхода), но все равно очень рад всех видеть - и старожилов, и новичков

Решил вот внести посильный вклад в описание отношений с этой долбаной шарашкой (это я о Сентинел, если кто не понял ): хотите верьте, хотите - нет, но она подала на меня в суд , причем сначала в суд по моему месту жительства, где была благополучно послана, затем в хамовнический, который-таки принял дело к рассмотрению . Вопрос: больше сентинел ни на кого в суд не подал? Если да - поделитесь инфой, плз . Заранее благодарен.

[ioann_grosniy 2]

Еще немного подробностей: судя по всему, речь идет о цессии; кредит был взят в 2007 году, платежи прекратились в 2010, срок исполнения кредитного договора - конец 2012 года.

[Скарлетт 19 537]

Не думаю, что меня еще кто-то помнит (все-таки 2 года прошло с последнего выхода)

Ну,почему?Я помню))

[Boyrus 16 106]

Нашел по Нерезиновой две заочки по Сентинелу. Обе- удовлетворены,ессно. Боле ничего.

[George 634]

Да обычная крысиная контора и более ничего ...

МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 18 июля 2013 г. по делу N 11-22765/13

Судья: Жолудова Т.В.,

Судебная коллегия по В.,

и судей Нестеровой Е.Б., Котовой И.В.,

при секретаре С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Нестеровой Е.Б.,

гражданское дело по апелляционной жалобе истца М. на решение Мещанского районного суда г. Москвы от 15 января 2013 года, которым постановлено:

В удовлетворении иска М. к ООО "СЕНТИНЕЛ КРЕДИТ МЕНЕДЖМЕНТ" о взыскании премии - отказать.

установила:

М. обратился в суд с иском к ООО "СЕНТИНЕЛ КРЕДИТ МЕНЕДЖМЕНТ" о взыскании премии по итогам работы, мотивируя требования тем, что работал у ответчика в должности специалиста по взысканию долгов, был уволен по собственному желанию. При увольнении ответчик не произвел полный расчет, а именно, не выплатил начисленную премию за июнь 2012 г., второй квартал и полугодие 2012 г., в результате чего образовалась указанная задолженность.

Суд постановил приведенное выше решение, об отмене которого по доводам апелляционной жалобы просит истец М.

Истец М., представитель ответчика ООО "СЕНТИНЕЛ КРЕДИТ МЕНЕДЖМЕНТ" в суд апелляционной инстанции не явились, извещены судом надлежащем образом, о причине неявки суду не сообщили, в связи с чем, судебная коллегия рассмотрела дело в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему выводу.

В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГПК Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для отмены или изменения обжалуемого судебного постановления в апелляционном порядке по доводам апелляционной жалобы, изученным материалам дела, не имеется.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с ч. 2 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В силу ст. 191 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

Из указанных норм права следует, что премия является стимулирующей выплатой, устанавливается работодателем по своему усмотрению, в целях стимулирования работников, и выплата премии является его правом, а не обязанностью.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что М. работал у ответчика по трудовому договору с 01.08.2011 г. по 06.07.2012 г. в должностях старшего специалиста по взысканию долгов, руководителя группы быстрого реагирования Уральской Дирекции по взысканию просроченной задолженности/Региональный отдел по взысканию долгов по Республике Башкортостан.

Приказом N 795 ЛС от 05.07.2012 г. истец уволен по основаниям п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию).

В соответствии с п. 4.1 трудового договора работнику устанавливается базовое ежемесячное вознаграждение в размере = руб., в том числе, должностной оклад в размере = руб., районный коэффициент к заработной плате в размере 1,15.

В спорный период времени у ответчика действовали Положение об оплате труда работников ООО "СЕНТИНЕЛ КРЕДИТ МЕНЕДЖМЕНТ", утвержденное приказом N 21 от 29.03.2012, Положение о премировании работников ООО "СЕНТИНЕЛ КРЕДИТ МЕНЕДЖМЕНТ", утвержденное приказом N 3 от 01.08.2011.

Из раздела 2 Положения об оплате труда работников ООО "СЕНТИНЕЛ КРЕДИТ МЕНЕДЖМЕНТ" следует, что гарантированной частью оплаты труда работников является базовое вознаграждение.

В соответствии с п. 1.6 Положения о премировании работников ООО "СЕНТИНЕЛ КРЕДИТ МЕНЕДЖМЕНТ" премия является негарантированным и непостоянным поощрением работников ООО "СЕНТИНЕЛ КРЕДИТ МЕНЕДЖМЕНТ" за высокие результаты их деятельности и безупречное выполнение трудовых обязанностей.

Пунктом 3.3 Положения о премировании работников ООО "СЕНТИНЕЛ КРЕДИТ МЕНЕДЖМЕНТ" предусмотрены только три вида премий, а именно: премия в соответствии с Положениями о премировании отдельных категорий работников или работников отдельных подразделений ООО "СЕНТИНЕЛ КРЕДИТ МЕНЕДЖМЕНТ", разовые премии за особые результаты деятельности при выполнении специальных заданий, разовая премия по итогам работы за год.

Поскольку Положение о премировании отдельных категорий работников или работников отдельных подразделений, в соответствии с п. 4.2 трудового договора, заключенного с истцом, на него не распространяются, а такие виды премий как премия по итогам работы за месяц, квартал и полугодие, о которых заявляет М. действующими у ответчика локальными нормативными актами в отношении истца не установлены, вывод суда об отсутствии оснований для удовлетворения иска следует признать правильным.

Довод апелляционной жалобы о том, что юридически значимым обстоятельством по делу является факт начисления работодателем премии за период предшествующий увольнению организации, к выяснению которого суд не принял мер, является необоснованным. Суд правомерно указал, что премия является стимулирующей выплатой, устанавливается работодателем по своему усмотрению, в целях стимулирования работников, и является его правом, а не обязанностью, кроме того из материалов дела и пояснений ответчика усматривается, что премии, выплачиваемые истцу в период его работы, являлись разовыми за особые результаты деятельности в соответствие с п. 2.1 Положения о премировании работников ООО "СЕНТИНЕЛ КРЕДИТ МЕНЕДЖМЕНТ". Данных о том, что истцу ко дню его увольнения были начислены какие-либо премии, но не выплачены работодателем, в деле не имеется.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Исходя из представленных сторонами доказательств, суд пришел к объективному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска.

Доводы апелляционной жалобы, направленные на оспаривание судебного решения, судебная коллегия не может признать состоятельными, поскольку отсутствуют правовые основания для иной оценки представленных сторонами и исследованных судом доказательств, приведенные выводы суда не противоречат материалам настоящего дела и заявителями не опровергнуты.

Доводы апелляционной жалобы сводятся к переоценке имеющихся в материалах дела доказательств. Между тем суд оценил собранные по делу доказательства по правилам ст. 67 ГПК Российской Федерации и положил их в основу решения.

Разрешая спор, суд правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, дал им надлежащую правовую оценку и постановил законное и обоснованное решение. Выводы суда соответствуют обстоятельствам дела. Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения, судом допущено не было.

Таким образом, оснований для отмены решения суда, предусмотренных ст. 330 ГПК Российской Федерации по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда

определила:

Решение Мещанского районного суда г. Москвы от 15 января 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу М. - без удовлетворения.

[Boyrus 16 106]

Жорж,таких исков куча. Но они вряд ли интересуют вопрошающего.

[vladis227 63]

Ну дык нынче сам "голова" какого то наиважнейшего взыскного отдела альфы звонил и начал такие же тупые вопросы задавать как и девушка (кстатит тож какая то начальница какого то взыскного отдела, все хочу запомнить их отделы и никак, как бабка отшептала ) я ему начал отвечать также как и ей, он видать тож обиделся и грит: ну раз такая линия поведения, тада готовьте имущество, в понедельник приедем забирать, тока будьте дома и спешно так отключился)))) я их седня ждал млять, пива пил, в понедельник их ждать, опять пива пить, а ежели в понедельник не успеют, так во вторник приедут, а эт опять пиво неееее за такое кол-во пива Альфа мне должны будут возмистить мой материальный ущерб....а почки, печень и другие внутренние органы!? короче вгоняют они себя в долги, ох вгоняют...

да лан.... ко мне с недельку назад от них бойца прислали.... раза в 1,5 меньше меня.... да еще и работает без году неделя.... от слов полиция в 2-х шагах и свой чел в прокуратуре - садился на заднее место и шел на попятную..... само собой без доков и доверенностей... божился что от Альфы - но у них даж в бумаге написан адрес Сентинела местный..... на обещание звякнуть в отдел кадров от нужных людей по запросу - такую околесицу нес.... в общем, по словам пытался все как всегда - мы важные мы крутые, у нас все схвачено (а на банальные вопросы по теме - ни бум бум....) общее впечатление - ни о чем..... вывод - не верьте никому. уж ежель и зрение показывает что ничего особенного - то уж пущай судьи доказывают их крутизну и апломб в словах......

а название отделов записывайте) потом смогете коллекцию из них создать)))))

[George 634]

Еще немного подробностей: судя по всему, речь идет о цессии; кредит был взят в 2007 году, платежи прекратились в 2010, срок исполнения кредитного договора - конец 2012 года.

Не факт! Эти клоуны и по агентскому договору в суд ходят

[ioann_grosniy 2]

Не думаю, что меня еще кто-то помнит (все-таки 2 года прошло с последнего выхода)

Ну,почему?Я помню))

Приятно

Я тебя тоже помню по "Ибу ибуди хуидао муди"

[ioann_grosniy 2]

Жорж,таких исков куча. Но они вряд ли интересуют вопрошающего.

К сожалению, да

Меня больше интересует признание цессии недействительной и истечение СИД

[George 634]

Меня больше интересует признание цессии недействительной

По ЭОСу смотрите в Мосгорсуде.