Поиск по сайту

Интересный случай произошел на днях в Казани. Девушка решила устроиться на новую работу, направила резюме, была приглашена на собеседование, по итогам которого ее кандидатура была практически согласована. Как вдруг возник вопрос о наличии задолженностей по исполнительным производствам. Как выяснилось долги у жительницы Казани были перед банком в размере 65 тысяч рублей. И об этом представитель работодателя узнал посредством сервиса «банк данных исполнительных производств».<br style="font-family: arial; font-size: 14px; line-height: 18px; text-align: justify;"> Таким образом, соискателю предложили решить вопрос с долгами, после чего можно трудоустраиваться. Тем более что сумма относительно небольшая. В течение недели девушка закрыла долг, оплатила исполнительский сбор в кабинете у судебного пристава по квитанционной книжке. Также в ходе визита в отдел судебных приставов выяснилось, что у уже бывшей должницы имеется ограничение в праве выезда за границу, которое, было также снято. <br style="font-family: arial; font-size: 14px; line-height: 18px; text-align: justify;"> В общем благодаря банку данных исполнительных производств был решен ряд вопросов задолженность погашена, найдено новое место работы и работодатель не будет краснеть за прошлое сотрудника. Что Вы думаете по этому поводу?