• Помощь проекту

    Помочь проекту на "Я соберу" можно, перейдя по ссылке: https://yasobe.ru/na/antirs

  • Объявления

    • Фрекен Бок

      Правила форума   24.09.2020

      Перед регистрацией, созданием тем и сообщений настоятельно рекомендуется всем прочитать Правила форума   
    • Фрекен Бок

      F.A.Q. для новичков   24.09.2020

      Тема для новичков. Банки,Коллекторы,Суды,Приставы
       
Dream

БРС отменил отпуска за свой счет для сотрудников

5 сообщений в этой теме

Собственно сегодня было озвучено новое правило, любой кто хочет получить отпуск за свой счет обязан предоставить подтверждающий документ...

Может есть знающие люди, которые помогут разобраться по закону? Есть некая статья 128 ТК РФ..но так же было заявлено что есть некое внутреннее распоряжение банка. Вопрос, может ли внутреннее распоряжение перечеркнуть статью ТК?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах


Собственно сегодня было озвучено новое правило, любой кто хочет получить отпуск за свой счет обязан предоставить подтверждающий документ...

Может есть знающие люди, которые помогут разобраться по закону? Есть некая статья 128 ТК РФ..но так же было заявлено что есть некое внутреннее распоряжение банка. Вопрос, может ли внутреннее распоряжение перечеркнуть статью ТК?

Думается мне, что этот вопрос надо задавать на форумах по ТК... а причины какие, может поясните нам?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

да какой трудовой кодекс то...на уголовный и гражданский чхают частенько,а Вы про трудовой...там все просто - не нравится - уходите - на Ваше место 10 таких-же возьмут, проблем то нет

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Может есть знающие люди, которые помогут разобраться по закону? Есть некая статья 128 ТК РФ..но так же было заявлено что есть некое внутреннее распоряжение банка. Вопрос, может ли внутреннее распоряжение перечеркнуть статью ТК?

Внутренне распоряжение устанавливается,внутри отдельно взятой организации,соответственно,если вы согласны с этим распоряжением,вы подписываете трудовой договор,если не согласны-до свидания,никто держать не будет....

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Думается мне, что этот вопрос надо задавать на форумах по ТК... а причины какие, может поясните нам?

Я думаю,что основная причина-сокращение штата(т.е. такими условиями подтолкнуть сотрудников к увольнению),т.к. по слухам даже замены и те хотят отменить-это уж по-моему вообще бред!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу