Справка о наличии (отсутствии) судимости при устройстве на работу

[Katenka 2]

С 1 января 2011 года вышло постановление о том, что при приеме на работу в образовательное учреждение человек обязан предоставлять справку о наличии (отсутствии) судимости, соответственно внесены изменения в ТК. В постановлении написано, что человек должен сам предоставлять такую справку, а в отделении милиции говорят, что данные сведения будут даваться только по запросу работодателя, возникает вопрос, не является ли запрос такой информации нарушением. Ведь данная информация является конфиденциальной и человек сам решает, готов он сообщить такую информацию работодателю или пожелает сохранить в тайне и найти работу в другой отрасли. Может кто сталкивался уже с этим, а то в течении нескольких месяцев нужно в комитет по образованию предоставить сведения по пед.работникам!

[Jellicle Ball 4]

человек сам решает, готов он сообщить такую информацию работодателю или пожелает сохранить в тайне и найти работу в другой отрасли

Ну всё правильно: человек сам решает, готов ли он сообщить такую информацию, а работодатель сам решает, готов ли он брать на работу человека, который эту информацию не предоставил. Желание сохранить в тайне = желание найти работу в другой отрасли.

Не желает предоставлять? Значит хочет что-то скрыть, значит есть что скрывать. А зачем нам в образовательных учреждениях урки? Нам они там совершенно незачем.

[Neil 25]

возникает вопрос, не является ли запрос такой информации нарушением. Ведь данная информация является конфиденциальной и человек сам решает, готов он сообщить такую информацию работодателю или пожелает сохранить в тайне и найти работу в другой отрасли.

Если есть постановление правительства на этот счёт,то со стороны работодателя или милиции нарушений нет. Если в самом постановлении имеются нарушения конституционных прав граждан,то такие дела в компетенции Конституционного суда РФ. В его полномочии рассматривать жалобы на тот или иной закон/постановление на соответствии его Конституции РФ.

[olegb 25]

Эта справка влегкую получается в ИВЦ ГУВД субъекта федерации. По своему желанию. Есть инструкция МВД о порядке ее получения.

[Katenka 2]

просто я не понимаю, почему обязывают работодателей делать запросы. и еще. к примеру, т.к. эти справки нужны так же и на ныне действующих сотрудников, то к примеру как бы не возникла ситуация, что допустим, работает человек, отличный преподаватель, а окажется что он в какомнибудь 90 лохматом году велосипед украл, был судим, естественно это узнается, понятное дело его не уволят, т.к. эта статья не попадает под перечень статей, осужденных (привлекавшихся) по которым не допускают к пед.деятельности, но в коллективе об этом могут узнать и не только коллеги по работе но и студенты, тоже тогда плохая ситуация получится!

[olegb 25]

В справке указываются только действующие судимости. У укравшего велосипед в лохматом году, будет стоять, что не судим.

[Neil 25]

работает человек, отличный преподаватель, а окажется что он в какомнибудь 90 лохматом году велосипед украл, был судим, естественно это узнается, понятное дело его не уволят, т.к. эта статья не попадает под перечень статей, осужденных (привлекавшихся) по которым не допускают к пед.деятельности, но в коллективе об этом могут узнать и не только коллеги по работе но и студенты, тоже тогда плохая ситуация получится!

Если человек был осужден за кражу велосипеда в 90-ых годах,то скорее всего у него судимость погашена или снята. Снятие/погашение судимости снимает правовые последствия связанные с ней.

Справку не дадут в милиции,что у человека имелась/есть судимость.

[borika12 260]

очередное, мертвое постановление.

с какой целью принято - непонятно.

по причинам, изложенным выше - оно просто бессмысленное.

[Katenka 2]

оно издано, чтобы в образовательных учреждениях не работали люди, судимые за насилие в отношении детей. НО! постановление реально тупое до ужаса, т.к. в нем указано, что справки должны предоставлять только педагогические работники, а помимо них в учебных заведениях еще полно обслуживающего персонала, среди которых спокойно может быть маньечина!

[Neil 25]

оно издано, чтобы в образовательных учреждениях не работали люди, судимые за насилие в отношении детей. НО! постановление реально тупое до ужаса, т.к. в нем указано, что справки должны предоставлять только педагогические работники, а помимо них в учебных заведениях еще полно обслуживающего персонала, среди которых спокойно может быть маньечина!

Точно,а ведь про обслуживающий персонал ничего не сказано.

"В соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом N 387-ФЗ в Трудовой кодекс, с начала текущего года к педагогической деятельности не могут быть допущены также лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности."

Здесь

[borika12 260]

подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию

Я не против, чтобы это Постановление преследовало именно эту цель.

Но, в этой части идет речь не о судимости.

Именно потому, что погашенная судимость не влечет правовых последствий.

Постановление - тупое и невыполнимое.

Где взять сведения о "подвергавшиеся уголовному преследованию" и увязать их с НПА?

Справка о судимости здесь не прокатит.

[Katenka 2]

мда, у нас опять от балды чтото придумали, а нормально не доработали

[Гость Алёнка]

оно издано, чтобы в образовательных учреждениях не работали люди, судимые за насилие в отношении детей. НО! постановление реально тупое до ужаса, т.к. в нем указано, что справки должны предоставлять только педагогические работники, а помимо них в учебных заведениях еще полно обслуживающего персонала, среди которых спокойно может быть маньечина!

Моя знакомая устраивается в одну из школ Питера техничкой- тоже потребовали такую справку.

[юша 0]

Около 30 лет работаю в учебном заведении, которое в свое время и закончила, как и абсолютное большинство коллег, чей стаж, в основном, еще солиднее. Сегодня на праздничном педсовете со всех членов коллектива, помимо всяких других интересненьких справочек, потребовали и эту. Статью 351.1 ТК я прочла. Могу согласиться с подобным требованием в случае нового трудоустройства, но не абсурд ли это в данной ситуации? И как здесь с правами человека дело обстоит?

Да, еще не по теме, но, полагаю, кстати. Еще объявили, что в прошлом году нам зарплату считали неправильно, исходя из стоимости часа 10 руб, а сейчас будут правильно - из 7 руб. в час. Ровно по Жванецкому получается. Такое вот президентское повышение.

[Boyrus 16 131]

В принципе сейчас работодатели сами проверяют через сервисы типа

Угу. По штуке с кандидата отстегивают.