Ксеня

Соня думаю не из ряда домашних питомцев как кошак с собакой уживаются?

моя самая любимая и единственная доча, сокровище моё засранка и ссыкушка и обжорка

https://youtu.be/TrQFE5ilIXk а мене вот эта нравится

Милли, не падайте духом, у меня восточка смс на русском английском шлет, звонят каждую минут благо у меня черный список звонки не проходят нихай себе трезвонят и вам советую поставить бесплатно и спокойно. в подъезд ко мне тоже приходили не знаю от какого банка, встретили на лестничной площадке - мужик спросил вы живете в 26 кв такая то такая назвали ФИО, я сказала вы ошиблись это не я, а квартира 26 рядом, благо у нас номера на кв. нет, стоял хлопал глазами и ушел. Маму успокойте главное, чтобы она никому не открывала и говорила, что никого и ничего не знает. Спокойствия вам.

может как то Вас успокою: у меня коллега на работе быт точно в такой же ситуации как и вы, взял кредит для другого человека, а тот умыкнул с деньгами 1 млн это было где то в 2010 г. тоже не было работы у него и т.д., был суд, с судебным приставом договорились на твердую сумму в размере 4000 тыс в месяц платит до сих пор, хотя и работа уже офицеалка, пристав даже домой на опись не приходил. Так что кому как везет.

ну дай то Бог, чтобы не пошли

ясно теперь не платите никому?

если договор не расторгнут, проценты и штрафы и после решения суда будут начисляться до тех пор, пока должник не вернет основной долг, верно? но я не понимаю, например долг с % 900 тыс выплачиваю из з/п по ИЛ 50% по 15 тыс 5 лет одному банку, а на очереди ещё один, выплатила например, потом я должна, что то ещё банку платить если они договор не расторгли? вот в чём вопрос.

Вот такой вопрос: когда пройдет суд, банк договор расторгает когда выплачена полная сумма долга, а судья фиксирует сумму долга? Например банку должен 500 тыс. и платишь их 10 лет фиксировано и более ничего банку не должен? Ткните носом плиз

Всем огромное здравствуйте.Всех именинников с днём рождения, всех благ! Очень испугалась думала происки врагов уничтожили наш сайт, так стало жутко и печально.

ну вот видите, директор подпишет в приказ в понедельник, датой увольнения 19.06, обходной лист вам должны выдать в понедельник или сегодня, я выдаю сотруднику при увольнение, чтобы он сдал инструменты, спецодежду, моб. телефон организации, когда он всё сдаст подписывает ОЛ бухгалтерия, нач. участка, кадры и в самом конце руководитель, далее выдается расчет и ТК, а ОЛ вкладывается в личное дело сотрудника. А по какой причине Вас так интересует ОЛ?

в Промоутеры

Лера, тогда конечно увольняться и запомните директор не подписать заявления вам не имеет права.

ну тогда вперед главное, чтобы нравилось и платили

Лера, вы и увольняетесь поэтому? Из за недели? Почему за свой счет не дают? Отпуск понятно, он вам не положен

Dobbi_Bobbi если язык подвешен втюривать рекламную продукцию идите это приработок не работа ИХМО

Конечно, думать всегда надо

3 дня да за счет работодателя с 4 за счет ФСС и не важно испытательной срок или на постоянке

БЛ элементарно проверяется, был у нас такой мастер на покупные БЛ, уволили по статье с таким купленным БЛ

Можно и так, только в понедельник иди в травп, если врачи добрые дадут справку но с утра в понедельник звонить на работу и сказать что с ногой беда (чтобы прогул не влепили 4 часа отсутствия прогул) ой не люблю наговоры про здоровье, и опять же в понедельник;или во вторник нести справку на работу и написать объяснительную со справки сделать копию на всякий. Но, вам же нужен был понедельник, а так прийдется таскаться по врачам<br> УДАЧИ

Запретить вам уволиться никто не имеет права, заявление вы написали сегодняшним числом, директора нет, оставляете у секретаря, а с пометкой о том что она его приняла и положила в папку на подпись на своей копии на всякий случай , дальше идёте сегодня к врачу берете больничный, в понедельник с утра идете к врачу если можно его продлить хотя бы денька на два было бы хорошо для подстраховки это да, если вдруг вам директор не подпишет пятницей приказ, хотя это маловероятно, не имеет право. Далее закрываете БЛ либо понедельником либо вторником, средой кстате чем дольше БЛ тем больше денег они вам заплатят. Забираете документы и аля улю.Заявление дир должен подписать в понедельник, но день отчета Пятница.

Фрау кадровичка поставила отметку о принятии на моём экземпляре) О принятии да, может и секретарь поставить, но решает кого уволить (ну здесь конечно у вас полное право без согласия дира;и принять кто? У нас только генеральный, пока он визу "В приказ" не поставит заявление зависает

1. Если сегодня подпишут заявление на увольнение, три дня отработка, взяли больничный в понедельник болеете, во вторник приходите приносите больничный лист вам выдают трудовую и т.д. и оплачивают БЛ 2. Нет, никто кроме директора свою визу поставить не может, поэтому ваше заявление зависнет на рассмотрении, оставляйте у секретаря и берите больничный с сегодняшнего дня, мой совет как кадровика.

Просто прогулять за прогул могут по статье уволить не рискуйте, либо в счет отпуска 1 день либо больничный покупать, но его тоже можно проверить, мы сразу делаем запрос если сомневаемся