Поиск по сайту

Прошу прощения если не в том месте пишу (модеры меня поправят если че ) Вот какое соображение пришло в голову. Смотрите, согласно п 5 статьи 15 закона 353-фЗ (о потребительском кредите) А есть ли должность? Должность - это атрибут трудового договора, См ст 57 Трудового договора - в трудовой договор в обязательном порядке включается А что мы видим в отношении сотрудников Тиньков? Вот последняя обьява о найме на работу по вакансии "Спицилист Специалист выездного взыскания" Обязанности: Совершение выездов к должникам (физическим лица) с целью взыскания задолженности в досудебном порядке. Установление контактов с родственниками, 3-ми лицами с целью актуализации контактных данных должников. Определение и контроль сроков поступления платежей в рамках погашения задолженности должниками. Предложение программ лояльности. Предоставление отчетности по результатам проведенной работы, внесение полученной от должника (родственника, 3-го лица) информации в программное обеспечение. Требования: Опыт работы в сфере взыскания приветствуется («выездное взыскание», служб безопасности банков, коллекторских агентств, МФО). Хорошее знание города (логистика передвижения). Грамотная речь и умение вести эффективные, результативные переговоры (умение отстаивать свою позицию в дискуссии, умение убеждать собеседника). Опыт использования операционной системы Android в мобильных устройствах: внешний вид системы, реализация базовых функций телефона (звонки, сообщения и т. д.), особенности работы с мультимедиа (фотографирование, просмотр картинок и т.д.), работа в Интернете (использование браузеров, электронной почты). Умение работать с большим объемом информации, настойчивость в достижении цели, внимательность, эффективность в индивидуальной работе, ответственность, отличные коммуникативные навыки. Является преимуществом, НО не обязательно: Наличие собственного автомобиля и готовность использовать его в служебных целях. Высшее или неоконченное высшее образование (особенно экономическое или юридическое) Рассматриваются кандидаты без опыта работы, желающие развиваться в направлении взыскания задолженности с физ. лиц. Условия: Оформление по договору ГПХ. Денежная компенсация за мобильную связь. Свободный график работы. Доход: оплата сдельная, вознаграждение зависит от эффективности сотрудника Обратите внимание - в обязанностях ничего не говорится о ,,, скажем "получение убедительных доказательств погашения задолженности" ну или "истребование с должников письменных обязательств о погашении задолженности! И самое главное в контексте - все "выездники" принимаются по гражданско-правовым договорам, то есть они не являются сотрудниками кредитора в юридическом смысле этого слова - у них нет должности как таковой, как у физиков,работающих по договору. И с одной стороны я в полном праве их послать поскольку они не представляют и не могут представить своих полномочий выступать от имени кредитора (не думаю,что договорникам выписывают доверенности на представительство интересов), а с другой - я их посылаю потому. что они являются третьими лицами, которые вообще не вправе получать и обрабатывать мою персональную информацию. Что вы об этом думаете?