• Помощь проекту

    Помочь проекту на "Я соберу" можно, перейдя по ссылке: https://yasobe.ru/na/antirs

  • Объявления

    • Фрекен Бок

      Правила форума   24.09.2020

      Перед регистрацией, созданием тем и сообщений настоятельно рекомендуется всем прочитать Правила форума   
    • Фрекен Бок

      F.A.Q. для новичков   24.09.2020

      Тема для новичков. Банки,Коллекторы,Суды,Приставы
       

12 067 сообщений в этой теме

@vovan22 бюджетная бюджетной рознь, меня после звонков от БРСников к себе зам директора вызывал, спрашивал, какого хрена ему звонят представители "органов внутренних дел города Москвы". Я ему все объяснил, после чего он мне сказал: "Понял, в следующий раз пошлю их на х...". С тех пор,  как отрезало, видимо, послал )). Правда, он бывший военный, может это как-то меняет дело, но все же...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах


Все трясутся что информация дойдёт до генерального и придётся за чернь оправдывать перед Самим. А дойдёт она в максимально искаженном и невыгодном для меня свете.

Может пойти и из первых уст рассказать как всё обстоит на самом деле - суд, давление каллов, прессинг и беспредел подчиненных. Если допустят До.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@kerazar а это вариант - сразу к генеральному...  если от Вас будут заявления - ему объясняться  придется...

Изменено пользователем Mura

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, kerazar сказал(а):

.... к главбуху. На вопрос можно ли получить заработанные деньги, началась истерика ее и зама ....

"Главбух" и "Истерика" понятия противоположные, удивлён как при таком раскладе ащё жива Ваша Компания... значит Главбух тряпошный (номинальный) ... поговорите  с руководством, не выдача з/п для Работодателя на сегодня косяк серьёзный (проще дать Маху как говаривала тётя Сара... )

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@Князь да здесь не просто не выдача, здесь удержание с целью понуждения к передаче вымогателю....  (у представителя Авы никаких документов для истребования нет)..  Интересно, как это по УК квалифицировать можно???

Изменено пользователем Mura

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, kerazar сказал(а):

Думаю написать в трудовую инспекцию

Прямо с утра, как только вам откажут опять выдать зп. Напомните главбуху, что ее первую чпокнут за задержку зп, а следом и юрлицу прилетит

52 минуты назад, Mura сказал(а):

самоуправство

а это моя любимая статья УК для бывшего "любимого" главбуха :-o

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я про то же, данная ситуация уходит в плоскость УК (Статья 145.1), а так же статья 236 ТК РФ

 @Mura  с Вашей трактовкой - это преступный сговор группой лиц

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, lerasmile сказал(а):

самоуправство

330 ст.УК

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
9 минут назад, Mura сказал(а):

удержание с целью понуждения к передаче вымогателю

пособничество :-x сядут все 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

жесть...   пусть лучше з.п. человеку по хорошему отдают...  

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Уголовная ответственность в подобном случае предусмотрена статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ (далее — УК РФ).

Извлечение

из Уголовного кодекса Российской Федерации

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем — физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.

2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

 

Расследование уголовного дела по факту невыплаты заработной платы находится в компетенции прокуратуры. Однако на практике к уголовной ответственности по данной статье редко привлекают. Во-первых, крайне сложно доказать, что у руководителя организации была «корыстная или иная личная заинтересованность». Во-вторых, в случае возникновения спора о размере заработной платы между работником и работодателем правоохранительные органы часто опираются на те документы и сведения, которые представляет работодатель.

Гипотетически можно попытаться доказать, что, не выплачивая заработную плату, работодатель нарушает статью 127.2 УК РФ. Данная статья наказывает за использование рабского труда человека, в отношении которого осуществляются полномочия, присущие праву собственности, в случае, если лицо по не зависящим от него причинам не может отказаться от выполнения работ (услуг).

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

1. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
После вашего обращения инспекция будет проводить в компании где вы работаете проверку и выяснять, почему не выплачивается заработная плата. Обычно инспекция встает на сторону работника. А вот работодателю в случае подтверждения его вины придется нелегко - за задержку зарплаты ему грозит штраф от 30 000 до 50 000 рублей. Если зарплату вы не получали больше двух месяцев, то штраф  составит уже 120 000 рублей, а так же руководителя будет ждать более серьезное наказание - лишение права занимать определенные должности на срок до пяти лет либо лишение свободы на срок до двух лет, (для этого нужно доказать корыстную или иную личную заинтересованность руководителя, а это очень сложно), как правило знание Вами законов отрезвляюще действует на работодателя и зарплату вы получаете не доводя до разбирательств в трудовую инспекцию. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@Mura  Просто я в курсях малость, сча яб@т (так рекомендовано) Работодателя за косяки по з/п именно прокурорские тут @Рианна  абсолютно не лукавит, для Работодателя пьянка за рулём покажется лёгким миньетом  в сравнении с невыдачей з/п сотруднику 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Всех внимательно читаю! Спасибо вам всем огромное за советы и поддержку!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Советы, канеш, дельные, один страшнее другого. Но, надо начать с того, какая у чела цель. Если он хочет остаться там работать, все эти меры не применимы. Нужно просто разговаривать, договариваться, просить руководство войти в положение и проч. А если чисто выбить з/п и потом уволиться, то все средства хороши.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Чернуха сказал(а):

какая у чела цель

канеш, въ@бывать без зп! :twisted:
 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

да-да, всю з.п. представителю Авы отдавать у кассы и нежно обнимать его....

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В этом и вопрос дадут ли спокойно работать дальше, как тут выше уже говорили, подобная неадекватная реакция последовала на звонки авы. В будущем будут другие, долги никуда не денутся.

Каждый день для них рутина, но эти события ломают их привычное уютное существование. Спихнуть не на кого, значит нужно сделать максимально виноватым "зачинщика".

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@kerazar устройте им развлекуху -дождитесь представителя и полицию вызовите...  У Вас  нормальная ситуация - Вы не должны никому свою з.п.(ни копейки из нее) отдавать без вступления в силу решения суда и возбуждения исполнительного производства.. А получать Вы ее должны ежемесячно и вовремя...  И с работодателем конфликта не будет - и представитель вряд ли еще даже позвонит на работу.

Изменено пользователем Mura

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Mura, дело в том, что в организации пропускная система и на входе круглосуточно дежурят ЧОПовцы. Когда мне г/б сказала о визите представителя авы, я так и представил как ведут они его под белы рученьки мою зп изымать. Хлеб / соль пусть не забудут и ковровую дорожку.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
11 минуту назад, kerazar сказал(а):

дадут ли спокойно работать дальше

А это зависит от вашей позиции :neutral2: Если вы в состоянии потом сделать "морду кирпичом" и не сталкиваетесь по рабочим вопросам с бухами и диром, тогда можно жить. Но, опять же, вы готовы при каждом звонке кредитора бегать к нему, чтобы получить свою зп? Я бы завтра " со сранья" пошла к диру и обрисовала бы ситуацию еще раз с требованием выплатить зп и с описанием перспектив, которые ожидают компанию при дальнейших препирательствах 

Пы.Зы. Но на работу я бы пару месяцев не опаздывала ;-)

Изменено пользователем lerasmile

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@kerazar ну и что???  чоповцы охраняют организацию, а полиция Вы вызываете для своей защиты от вымогателя... которым является представитель банка...  вам же проще - вы потом этому придурку неприятностей наделаете в легкую - и Ава от Вас отвяжется надолго...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@kerazar  не надо стоить иллюзий.Работать нормально не дадут.Не знаю вашу профессиональную принадлежность ,но думаю без работы не останетесь.Учитывая что конторка частная, то и в будущем будет такая-же Если с серой зарплатой вообще карнавал.Займитесь поиском, и если будет срастаться сделайте эту инфо максимально закрытой.У меня например даже жена не знает чем я сейчас занимаюсь .Для калов я остался риэлтором)))Оставьте на старой работе звонки .Они туда идут по делу.Правда если увольняться никак ,то это проблема.Но и она решаема.Но надо быть готовым к противостоянию.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
14 минуты назад, likys сказал(а):

У меня например даже жена не знает чем я сейчас занимаюсь

Бонд. Джеймс Бонд :gigi:

1 пользователю понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Лера- зато куча проблемс множатся на 0  :-D.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!


Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


Войти сейчас

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу