Неплательщику теперь вдвое сложнее трудоустроиться

[Larson 0]

Хотите верьте, хотите - проверьте.

С начала 2012 года уже третий знакомый (один - IT-компания, другой замруководителя в торговле, третья - главбух в строительной конторе) рассказывает, что по Москве и Питеру активно идет поветрие. В анкеты, которые люди заполняют добавили пункт "имеются ли к Вам претензии по несвоевременной выплате кредите у какого-либо банка или коллекторского агентства, не возбуждено ли в Вашем отношении судебного производства по невыплате кредитной задолженности". Говорят, что даже в договор включили пункт, что обман при заполнении анкеты может стать причиной для расторжения трудового договора. Насколько я понимаю, в ТК нет такого пункта и поэтому вся эта история - исключительно на совести работодателей, то есть в трудовую же не напишут "обманул с кредитом".

Еще выяснилось интересное. Оказывается, в многих московских конторах кадровики проверяют клиента по базе "Неплательщики-2012", которую слил пиратам то ли банк, то ли кредитное бюро. Естественно, эта хрень нелегальная, но соискателю даже не говорят, что не приняли из-за того, что у него проблемы с банком. Нашла статью в Linkedin - интервью с кадровиком столичной конторы, которая занимается торговлей. Название ее, естественно, скрывают. Как и фамилию кадровика.

Безусловно, мы проверяем, не является ли кандидат на вакансию злостным неплательщиком. Конечно, есть презумпция невиновности, что человек попал в сложную ситуацию, но он профессионал и чтобы выплыть из трясины неплатежей по кредиту будет работать с КПД 146% и принесет компании большую выгоду. Но в жизни, увы, все сложнее. И чаще всего бывает, что стабильно не платящий банку или КА человек будет на работе не работой заниматься главным образом, а думать о терзаемой звонками из банка или коллекторами семье. Или ему коллекторы будут звонить, да еще и в наш офис. И первой мыслью у него будет не служебные обязанности, а как бы что-нибудь провернуть, чтобы найти, занять у партнеров или сотрудников, налевачить денег. Если у человека психология "у банка денег много, пусть ждет или забудет", то аналогично он может думать и о своем месте работы. Поэтому лучше такого проблемного сотрудника не брать, чем рисковать и надеяться, что он раскроется как профи. Мы, в конце концов, не благотворительный фонд, а коммерческое, частное предприятие. Если человек хочет, чтобы на это не обращали внимание, он может обратиться в службу занятости. Что же касается легальности такой проверки, то в одном случае кандидат о ней и вовсе не знает, а в другом он подписывает в анкете разрешение на проверку указанных данных. Не хочет подписывать, значит не интересует работа или хочет обмануть

Кто-нибудь самолично уже с этим сталкивался?

[George 634]

Очередной засланец?

[Бубленция 57]

И что? Если человек специалист для производства нужный, а тем паче чел неплохой, плевать хотела организация на ТАКИЕ его "проблемы".

Очередная коллекторская "БЫЛЬ". По версии коллекторов - скоро нас ждет полное несоответствие уровня профессионализма выполняемой работе, зато не допущен к работе "ДОЛЖНИК-злыдень".

Фи, как мелко....

[yurinn 140]

Не знаю, не знаю... У нас в организации есть просрочники. Наоборот - к ним только сочувствие проявляется. А звонки на работу изо всяких "вышибательных" кАнтор так это у нас повод поприкалываться и душу отвести .

[Тина 812 140]

я устраивалась в одну организацию на работу - кадровичка предупредила: "Если какие вопросы считаете не корректными - можете на них не отвечать". Скорее всего, уже были жалобы на излишнюю любознательность СБ фирмы.

Также в другой теме рассказывала. Девушку не приняли на работу. Она подала в суд. Выиграла. На работу в эту фирму не пошла, потому что уже успешно трудилась в другой. Зато получила компенсацию за моральный вред (или как там это правильно называется). Дело было муторное и компенсация небольшая (три тысячи), но - с другой стороны - человек отстаивал свои права и это достойно уважения.

Коллекторы могут сливать какие угодно данные. Работодатель не имеет права не принят человека на работу из-за непогашенных кредитов.

[AnnT 813]

В основном все зависит от руководителя фирмы или от его кадровиков. У меня много знакомых и среди одних и среди других. Эта тема неоднократно обсуждалась. И все в один голос говорят - если хороший и нужный специалист - наплевать, какие у него там проблемы, куча исполнительных листов, алименты или еще чего. Если этот человек нужен и подходит - это не повод его не брать. Кстати, в нормальных фирмах, если банки или коллекторы пытаются донимать звонками, это дело очень оперативно пресекается.

[Maxx4000 3]

На каком то сайте было, убей ...., спаси дерево, но здесь круче, в погоне за маразмом со стороны кадровых служб обрекают бизнес своих хозяев, если не на уничтожение, то на приятные моменты связанные с использованием контрофактного програмного обеспечения, и переспективах общения с работниками правоохранительных органов лежа моськой в соплях и в своем дерьме, и впоследствии выкинутами как исполоьзованные тампаксы за проявленную преступную, халатную самодеятельность, а хозяев в решение вопросов с возратом системников.

Удачи!!!

[Katenka 2]

конечно глупость не брать человека на работу из-за того, что у него проблемы с банком. Пусть в анкетах есть такой пункт, но если такой пункт будет прописан в трудовом договоре или в каких то других уставных документах организации, то это при первой же возможности прямая дорога в суд. Где человек спокойно отсудить компенсацию морального вреда + время вынужденного прогула (если конечно не устроится на др. работу), а работадателя будет ждать штраф и предписание на исправление всех документов. В ТК четко прописано за что могут уволить, а всякая такая самоедятельность - это до первого прецидента. Конечно, чего таить если человека захотят выпереть, то это сделают каким-нибудь другим способом.

[t560cc 0]

Работодатель не имеет права не принят человека на работу из-за непогашенных кредитов.

Можно подробнее?

Я могу тупо не принять человека к себе на работу даже из-за запаха изо рта, не говоря уже о неисполненных обязательств по кредиту.

[t560cc 0]

Да и нафига мне работник, даже пускай он будет профи в своем деле, который не выполняет взятые на себя обязательства? Нет уж, извините, для меня непогашенный кредит, проблемы с банками и КА говорят о многом.

[George 634]

А сами-то Вы чё тут забыли??? Праведный Вы наш!!!

[t560cc 0]

А сами-то Вы чё тут забыли??? Праведный Вы наш!!!

На поставленный вопрос есть чо сказать?Или так, пофлудить зашол?

[t560cc 0]

Кстати, в нормальных фирмах, если банки или коллекторы пытаются донимать звонками, это дело очень оперативно пресекается.

Видимо у нас с вами разные представления о нормальных фирмах.

[PeterVSH 55]

А сами-то Вы чё тут забыли?

Посмотри его сообщения. Весна еще не кончилась ...

[Танюлька 11]

t560cc-да Вы, батенька, босяк... По-русски писать не умеете и мыслите так же, по-босяцки, а в людях пытаетесь разбираться... Кто пойдет работать к такому "руководителю" в такую "нормальную" фирму?

[Иринка42 1 696]

Ну что Вы, Танюлька, это же очередной борец за чистоту нравов - пишет с ошибками, законов не знает и наверняка в своей "нормальной" конторе размахивает руками в опасной близости от носа подчиненных.

Основания отказа в заключении трудового договора указаны в ТК РФ. Тот, кто Кодекс плохо читает, потом платит. Тина пример привела.

[Танюлька 11]

Да как-то нет ассоциаций у меня, что это взрослый чел, какие-то детские высказывания. Пусть размахивает, раз такой "прЫнцЫпЫальный"...

[AnnT 813]

Видимо у нас с вами разные представления о нормальных фирмах.

Могу только посочувствовать вам и вашим представлениях о нормальных.

Кстати, вы считаете себя крайне безгрешным, раз так свободно раскидываетесь камнями?

[AnnT 813]

t560cc, дорогой, как это мы тебя случайно проглядели? Спасибо, что напомнил о себе. Ни стиль, ни поведение так и не изменились, хотя уже с десяток ников сменил и был неоднократно забанен.

Это один из троллей форума, господа, приснопамятный Дротик - его первый ник, потом был Отелло, Хотдог и Хер в сметане, кто помнит. Было такое чудо прошлой осенью.

Видать, соскучилось по нам. А мы вот, бяки такие, нет. Так что, прощайте, сударь, мы вас больше не ждем.

[Танюлька 11]

Как-то странно получается. Читаешь такие, новые, казалось бы, высказывания, и понимаешь, что пишет кто-то из "старых знакомых". И даже если это и не один и тот же человек, а сразу понимаешь, что кто-то из тех структур, где одинаковое до безобразия мышление, уровень развития дождевого червячка и амбиции Наполеона... Или у меня одной такое ощущение? Или я уже так их хорошо изучила, что по малейшим высказываниям понимаю, что передо мной (даже явно представляю) сидит этакий юнец с вышеперечисленными качествами?

[AnnT 813]

а сразу понимаешь, что кто-то из тех структур, где одинаковое до безобразия мышление, уровень развития дождевого червячка и амбиции Наполеона...

Ты еще забыла добавить про интеллект швабры...

[ДмитрийР 2]

Так это был очередной "креативчик" от наших "друзей" коллекторов?

[PeterVSH 55]

Нет, просто очередной чудак, с приветом от весеннего обострения.

[DEN 81]

Да и нафига мне работник, даже пускай он будет профи в своем деле, который не выполняет взятые на себя обязательства? Нет уж, извините, для меня непогашенный кредит, проблемы с банками и КА говорят о многом.

Например? Поясните нам, о чём могут говорить проблемы с банками при приёме на работу?

[PeterVSH 55]

Он в БАНе и вряд ли пояснить что сможет.