• Помощь проекту

    Помочь проекту на "Я соберу" можно, перейдя по ссылке: https://yasobe.ru/na/antirs

  • Объявления

    • Фрекен Бок

      Правила форума   24.09.2020

      Перед регистрацией, созданием тем и сообщений настоятельно рекомендуется всем прочитать Правила форума   
    • Фрекен Бок

      F.A.Q. для новичков   24.09.2020

      Тема для новичков. Банки,Коллекторы,Суды,Приставы
       

3 427 сообщений в этой теме

Сегодня видел на одном форуме обсуждение одного вида деятельности, особо не вникал. но речь шла о франшизе. Вид деятельности "Деньги под % bigsmile.gif.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах


Есть вопрос. Дано: ОООшка, учредитель и директор один человек (есть р/с, работников нет). Уставный капитал внесен имуществом (100 000р). Официальная ЗП 10 000р. Вопрос: может ли пристав изъять имущество ООО?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Никто не знает что ли ответ на мой вопрос?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

не может, это имущество, теперь, - собственность ооо, а не должника...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Имущество может и нет, а вот ООО вместе с имуществом - да.

Здесь подробнее http://pravoved.ru/question/483687/

Изменено пользователем docent

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

У меня были смутные сомнения на счет ООО. Получается что ООО или ИП нужно открывать на друзей al.gif.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Хотя если нет имущества думаю никто не позарится на ООО. Ведь по любому придется налоги платить и отвечать за все косяки старого директора mrgreen.gif.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Имущество может и нет, а вот ООО вместе с имуществом - да.

сам пристав это сделать не может, только по решению суда, которое будет вынесено по заявлению взыскателя, конечно,если он узнает, что у должника есть доля в ооо, а ИП закроют актом о невозможности взыскания..

1. Обращение по требованию кредиторов взыскания на долю или часть доли участника общества в уставном капитале общества по долгам участника общества допускается только на основании решения суда при недостаточности для покрытия долгов другого имущества участника общества.

http://www.zakonrf.i...akon-ob-ooo/25/

процесс этот долгий и может оказаться так, что овчинка выделки не стоит..:-)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

У меня есть старая ОООшка. Предложить банкам ее что ли в счет долга mrgreen.gif. Только там старые долги еще висят по налогам al.gif.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

ее уже, наверное, давно исключили из егрюл...нету у тебя ооо :-D

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Это как? Устав, свидетельства и печать у меня дома neutral2.gif. Но лет 5-7 там нет движения. Не помню счет закрывал или нет. Но его автоматом вроде закрывают если нет движения 1 год.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Устав, свидетельства и печать у меня дома neutral2.gif. Но лет 5-7 там нет движения.

Давай мне доверенность, устав, и печать. Или делай меня управляющим директором.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Что ждет бизнес в 2015 году: важные изменения в законодательстве

C 1 января 2015 года вступают в силу многие поправки и изменения в законодательстве,о которых необходимо знать каждому предпринимателю. Мы попросили экспертов прокомментировать самые важные из них и объяснить, как они могут повлиять на малыйи средний бизнес.

1334_l.jpg?t=1415696076

Трудовое право

С 2015 года вступают в силу важные изменения в сфере административной ответственностиза нарушения требований трудового законодательства. В первую очередь, срок давности привлечения к ответственности увеличивается в шесть раз — с 2 месяцев до 1 года с моментасовершения (прекращения) нарушения. Максимальный размер штрафа за уклонениеработодателя от заключения трудового договора в письменной форме возрастает в четыре раза: с 50 до 200 000 руб. Вводится ступенчатая система ответственности: в случае повторного нарушения размер санкций возрастает.

«Конечно, работодателям придется уделять более пристальное внимание вопросам соблюдения трудового законодательства, однако подобное резкое усиление ответственности может спровоцировать и уход части работодателей в тень», — считает МаксимГладких-Родионов, генеральный директор аудиторской компании «Уверенность».

«Как показывает практика, к сожалению, работодатели зачастую пренебрегают нормами законодательства, в том числе нормами трудового права, — объясняет Валентина Митрофанова, учредитель и генеральный директор Института профессионального кадровика. – На сегодняшний день при привлечении работодателя к административной ответственности(за исключением некоторых случаев) при нарушении законодательства о труде и об охранетруда действует всего одна статья — ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях, которая, в зависимости от тяжести нарушений, предлагает административные штрафы от 1 до50 000 руб., приостановление деятельности на срок до 90 суток либо дисквалификацию на срокот 1 до 3 лет. Подобная «вилка» ответственности является не совсем правильной».

ВАЛЕНТИНА МИТРОФАНОВА (ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КАДРОВИКА): «УСТАНОВЛЕНИЕ НОВЫХ САНКЦИЙ С 1 ЯНВАРЯ 2015 ГОДА БУДЕТ НОСИТЬ БОЛЕЕ РАЦИОНАЛЬНЫЙ ХАРАКТЕР ПРИ ПРИВЛЕЧЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ. СДЕЛАЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПОДОБНЫЙ ШАГ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА БОЛЕЕ ДИСЦИПЛИНИРОВАННЫМИ, ПОКАЖЕТ ВРЕМЯ, НО ИСХОДЯ ИЗ ПРОШЛОГО ОПЫТА, «НАКАЗАНИЕ РУБЛЕМ» ВСЕГДА НЕСЕТ ОПРЕДЕЛЕННЫЙ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ЭФФЕКТ».

С 1 января вступает в силу другое важное изменение: заключение гражданско-правового договора будет считаться незаконным, если будет доказано, что он регулирует трудовые отношения. Сегодня за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми в качестве меры дисциплинарной ответственности применяется только ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях — нарушение законодательства о труде и об охране труда. С 1 января 2015 года данный состав будет выделен в отдельное правонарушение.

«Принимать решение о том, было ли допущено нарушение, то есть является ли договор фактически трудовым, будет не суд, как раньше, а сразу инспектор по труду, — поясняет Максим Гладких-Родионов. – Штраф составит до 200 000 руб. Нельзя не отметить высокий коррупционный риск такого нововведения».

«Строго регламентированный запрет на заключение с лицом гражданско-правового договора многие напрямую связывают с запретом на заемный труд, — говорит Валентина Митрофанова. – До тех пор, пока не вступила в силу ст. 56.1 «Запрещение заемного труда», а также гл. 53.1 Трудового кодекса РФ, работодатели пользуются аутсорсингом и аутстаффингом достаточно часто, не особо рассматривая свои риски.

С 1 января 2016 года использование заемного труда станет возможным только в том случае, если юридическое лицо в силу закона будет иметь полномочия по предоставлению услуг персонала. Причем в отношении таких юридических лиц будут установлены соответствующие требования, а к порядку предоставления услуг заемного персонала будет установлена своя процедура. Опять же, в данном случае договор по предоставлению услуг заемного персонала будет являться гражданско-правовым, поскольку его цель — оказание именно услуги физическому лицу или другому юридическому лицу».

Налоговая система

С нового года вступает в силу законопроект о региональных «налоговых каникулах» для индивидуальных предпринимателей. Законопроект разрешает регионам установить «налоговые каникулы» в виде нулевой ставки для впервые зарегистрированных ИП, перешедших в течение двух лет на упрощенную или патентную систему налогообложения.

«Давайте рассмотрим планируемые «налоговые каникулы», — рассуждает Максим Гладких-Родионов. – Во-первых, льгота ограничена «регионами опережающего развития». В других регионах разве все уже хорошо? Во-вторых, обратите внимание вот на что: предполагаются льготы по налогу на прибыль, налогу на имущество, земельному налогу и НДПИ. Затрудняюсь сказать, есть ли вообще в РФ индивидуальные предприниматели и малые предприятия, занятые добычей полезных ископаемых. Для кого эта льгота? Вновь созданное реальное предприятие не начинает получать прибыль сразу после регистрации в ИФНС, на это нужно время. Тем более для малого предприятия, для которого ограниченность ресурсов на старте просто не позволяет выходить на прибыль быстро. Сколько времени пройдет до получения столь значительной прибыли, чтобы льгота по налогу стала существенной, останется ли вообще у предприятия время, чтобы воспользоваться этой льготой. Что касается налога на имущество и земельного налога, то для малых предприятий, особенно недавно открытых, льготы по этим налогам, ввиду весьма скромной стоимости имущества и отсутствия у большинства предпринимателей права собственности на земельные участки, также не представляются существенными. Вопреки любым обещаниям налоговая нагрузка на бизнес растет и, думаю, будет продолжать расти».

МАКСИМ ГЛАДКИХ-РОДИОНОВ (««УВЕРЕННОСТЬ»): «ЕСЛИ БЫ ГОСУДАРСТВОМ СЕЙЧАС БЫЛ БЫ ВЗЯТ КУРС НА ВСЕМЕРНУЮ ПОДДЕРЖКУ И РАЗВИТИЕ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, ТО МЫ НЕ УВИДЕЛИ БЫ ЗАКОНОВ, ПОЗВОЛЯЮЩИХ, К ПРИМЕРУ, ОРГАНАМ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ВОЗБУЖДАТЬ УГОЛОВНЫЕ ДЕЛА ПО НАЛОГАМ И ПРОЧИХ ПОДОБНЫХ ИНИЦИАТИВ. ЭКОНОМИКА У НАС ТЯЖЕЛО БОЛЬНА, НО В КАЧЕСТВЕ ЛЕЧЕНИЯ ЕЙ ПРОПИСЫВАЮТ ТОЛЬКО КНУТ».

Действительно, с 2015 года налоговое регулирование становится более строгим: во-первых, если компания опоздает со сдачей декларации больше, чем на 10 дней, налоговики смогут заблокировать ее расчетный счет. Во-вторых, если организация забудет отправить подтверждение о том, что получила электронные документы от налоговиков, операции по счету приостановят. Если же налоговая служба выявит несоответствия в отчетности, согласно новым правилам, она может провести осмотр помещения фирмы.

«Все подобные изменения связаны лишь с попытками наполнить бюджет любой ценой, для чего, по мнению чиновников, просто необходимо создать в отношениях с предпринимателями атмосферу страха и недоверия, — негодует Максим Родионов-Новых. – Вместо запугивания налоговым органам полезнее было бы сосредоточиться на налаживании эффективных взаимоотношений с налогоплательщиками, на создании непротиворечивой и единообразной нормативной базы, понятных для всех правил.

Блокировка счетов будет страшной только для реально работающей компании. Если говорить об «однодневках», то к моменту блокировки счет такой «фирмы» будет, скорее всего, уже пуст. А вот для настоящего малого предприятия блокировка счета может иметь фатальные последствия. Конечно, 10 дней — срок достаточно большой, но мало ли что может произойти: допустим, человек тяжело болен и физически не может отправить отчетность. Для малого предприятия такая ситуация вполне реальна, ведь зачастую там вообще умеет отправлять отчетность только один человек — бухгалтер, который часто работает по совместительству, и руководитель общается с ним только в отчетный период. Или же бухгалтер оказался недобросовестным и «забыл» отправить декларацию. Сейчас и так штрафы за просроченные декларации велики, незачем ужесточать правила».

Пенсионное законодательство

С 1 января 2015 года работодателей ждут существенные изменения в области пенсионного законодательства, связанные со вступлением в силу Федерального закона РФ №400 «О страховых пенсиях», поскольку вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Работодатель в обязательном порядке должен будет выплачивать страховые взносы за своих работников-представителей льготных профессий.

«В льготных профессиях процесс труда связан с воздействием на человека неблагоприятных, вредных для здоровья факторов, — говорит Максим Гладких-Родионов. – Здесь и металлургия, и горнодобывающая, и химическая промышленность, и машиностроение. Работники с такими профессиями имеют право на досрочный выход на пенсию. Разумным и обоснованным является то, что работодатель должен платить больше, раз труд у него наносит вред здоровью людей. Другое дело, что у нас в стране все пенсионные отчисления формируются исключительно за счет средств работодателей. Это приводит, помимо прочего, и к массовым «серым» зарплатам, что напрямую отражается на наполнении того же Пенсионного фонда. Можно, конечно, поднимать взносы, но разумнее, на мой взгляд, было бы проработать вопрос о том, чтобы работники сами, солидарно с работодателями, оплачивали свою будущую пенсию».

«Начисление пенсии будет напрямую зависеть, в том числе, от уплаченного работодателем дополнительного тарифа страховых взносов за своих работников-представителей льготных профессий, — говорит Валентина Митрофанова. – Данная мера направлена не только на формирование дополнительного источника трудовой пенсии, но и на активное участие работодателя в улучшении условий труда на рабочем месте, поскольку чем меньше рабочих мест с вредными или опасными условиями труда, тем меньше конечные затраты работодателя».

Читайте также:

Какие изменения ждут ИП в 2015 году?

Экономический кризис в России: прогнозы на 2015 год.

Изменено пользователем Rubel

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Давай мне доверенность, устав, и печать. Или делай меня управляющим директором.

И что делать будешь? Нужно отчетность востанавливать и счет открывать. Да и наименование у ОООшки сфисфическое , даже стыдно писать mrgreen.gif.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Прачечно-сортирная политика выживания.

sortir.jpg

Тяжело в учении. легче ли будет в бою?

Вчера услышал весть, что 20 видов малого бизнеса, якобы должны будут платить ежеквартально в казну областную от 6 тысячублей до 600 тысяч. А если что, то по решению местных властей — налог может быть увеличен в 10 раз.

Прикинь, малый бизнес и такие налоги — до 6 000 000 рублей. Хотя было, что буханка хлеба стоила 3 тысячи. Может и 6 миллионовбудет не так много. И деньги были — по 200 тысяч одна бумажка. В Америке показывал народу. Спрашивали, а как сейчас там у Вас «рваный»? Я гордо отвечал, он уже не рваный, а «деревянный».

Якобы выдвинул эту идею депутат Госдумы Макаров. Для наполнения местного бюджета деньгами. Вон даже госкорпорации требуют себе триллиоов для прокачки своего бизнеса…А что требовать с дотационных губерний. Тем более последнее время очень много сделано для населения городов.

Разговаривал с одним предпринимателем. Занимаются мебелью. Давно и уверенно. Готовятсяк закрытию. Мебель в Пензе встала.

В числе намеченных к ежеквартальному налогообложению — прачечные и платные туалеты. Как они наполнят бюджет …

Попробуем подраматизировать, что произодйт, если такой закн будет принят?

1. Ну, во первых, все знают что кризис идет — не его пока не видно. И этот закон может стать одним из пепрвых, который расшевелит деловую часть населения. В какую сторону —не понятно. Зам Макарова — депутат справедливо росс Дмитриева — говорит, что это недопустимо, в условиях снижения деловой активности нагружать малый бизнес доп налогами.

В конце прошлого года и в начале этого были закрыты (закрылись сами) большая часть ИП —ешников в России. Никто даже не чихнул. Закроются и малые предприятия — кто возмутиться.Не было частных туалетов, и не надо. Вы часто в них ходите? А стирать и дома можно.

2. Одни закроются, на их место придут другие. Для потребитедя это будет лучше? Как показывает мировая практика — да. Как у нас? Пожалуй тоже.

3. Кто же проиграет? А неучи всякие, которые не изучают тенденции и не отрабатывают новые технологии ведения бизнеса.

Во всем мире наступает Век Технология, а у нас только Общество потребления. Хотя передовые уж прошли и общество потребления и постиндустриальное общество.

Вывод — пора перестройщикам отдавать первенство поколению новому. Хватит причитать про советсткие бараки, вон какие небоскребы понастроили.

В барак воду носили в ведрах с колонок. А как на 24 этаж воду подавать? Тут столько денюжек надо — хватит ли прачечно-сортирных сборов на это?

Изменено пользователем Rubel

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Так сколько тратить на рекламу?

aswfwqfvzxzcvzxv.jpg

К сожалению, в данном вопросе четких, фиксированных правил не существует. В результатемногие представители малого бизнеса практикуют так называемый «маркетинг на коленке».В одном месяце они могут публиковать рекламу с помощью Google AdWords, а в следующемуже переключиться на Facebook. А еще через месяц вдруг послушать совета партнераи разместить объявление в местной газете.

Но это цветочки — кто-то и вовсе игнорирует маркетинг, что, в конечном итоге, приводитк провалу и разорению. Так как же понять, сколько, действительно, стоит тратить? Предлагаем вам две эффективных модели расчета:

1. Процент продаж

Некоторые компании сразу выделяют определенный процент общих продаж на маркетинговыемероприятия, включая рекламу, PR, выпуск брошюр, активность в социальных сетях и торговыевыставки.

Другими словами, если в прошлом году ваша компания по производству мебели на заказзаработала $200 тыс., а в этом году вы выделяете 5% на маркетинг, то общий маркетинговый бюджет составит $10 тыс.

Согласитесь, соблазнительный способ формирования бюджета, что может быть проще, раз –и готово. Правда, и в нем скрыты подводные камни.

Вы можете потратить слишком много или, наоборот, продешевить. Например, такие компании, как Costco в буквальном смысле игнорируют рекламу. Огромный склад-магазин может добиться успеха и без рекламы, ведь он ведет свою деятельность за счет ничтожных наценок.

С другой стороны, американская компания Salesforce.com, специализирующаяна онлайн-управлении контактами, в первый год своего существования потратила $25,4 млнна один только маркетинг при общем объеме продаж в $5,4 млн – 470% своей годовой выручки. Правда, такая рискованная расточительность себя оправдала: сейчас ежегодные продажи компании достигают отметки в миллиарды долларов США.

По сути, большинство состоявшихся в своей сфере компаний каждый год тратят 1-15% собственной выручки на различные маркетинговые мероприятия. Разброс реальных цифр тут очень широкий: так, у компании-миллионера цифры могут варьироваться от $10 до $150 тыс.

2. Целевой бюджет

Если в основе вашего маркетингового плана и бюджета лежат конкретные задачи и цели, вам потребуется обозначить определенное направление и разрабатывать комплекс мероприятий.

Планируете заполучить 200 новых клиентов? Определитесь, что вам для этого потребуется: какой объем рекламы придется привлечь, в каких торговых выставках поучаствовать. Возможно, потребуется нанять специалиста по социальному маркетингу.

Такой подход к составлению маркетингового бюджета выглядит намного разумнее, нои трудозатрат несет в себе больше.

Конечно, есть вероятность столкнуться с необходимостью сократить и так небольшие расходы вашей скромной компании, но зато в основе вашего бюджета будет лежать то, что действительно необходимо для достижения поставленных бизнес-целей.

Следующие факторы помогут понять, сколько реально стоит тратить на маркетинг:

• Коэффициент рентабельности. При низком коэффициенте рентабельности вы можете отвестина маркетинг лишь небольшую долю бюджета компании.

Такой подход актуален для продовольственных магазинов и дискаунт центров. Компаниис высоким коэффициентом рентабельности могут, напротив, включить в свой бюджет высокий процент расходов на продвижение своего бренда.

Если вам не приходится тратить много на производство, дополнительные ресурсы и дорогуюаренду – допустим, вы производитель программного обеспечения, онлайн-магазин или обслуживающая компания – статья расходов на маркетинг может быть увеличена.

• Большой или труднодоступный рынок. Если вы предельно амбициозны и решили во что бы тони стало выйти на крупный рынок продаж, вам потребуется высокий бюджет на рекламу.

Мелкому бизнесу будет куда целесообразнее вести деятельность на небольших рынках, включая узкоспециализированные промышленные сферы или небольшие по географии районы, так как в таком случае затраты существенно снизятся.

• Новизна продукта или самого бренда. Если вы только запускаете новый проект, хотите обратить на себя внимание или нарастить обороты, объем вашего маркетингового бюджета, естественно, будет выше, чем у компании с репутацией.

Доходы стартаперов невелики – тут не поспоришь. Но в первые годы работы самое главное – это создать прочную репутацию и надежную базу клиентов.

• Агрессивная конкуренция. Если ваш конкурент тратит на маркетинг много, вам придется делать в точности то же самое. Здесь без вариантов.

Запомните важное правило: составьте маркетинговый план, определите бюджет и расходуйтесредства. Главное – соблюдайте последовательность, и вскоре о вашей компании заговорят!

Изменено пользователем Rubel

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ну в таком случае меня наверно должны были уведомить? Как проверить то, закрыли мою ОООшку или нет?

Проверил через налоговую. Закрыли еще в 2011 годуtwisted.gif.

ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА В СВЯЗИ С

ИСКЛЮЧЕНИЕМ ИЗ ЕГРЮЛ НА

ОСНОВАНИИ П.2 СТ.21.1

ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 08.08.2001

№129-ФЗ

Изменено пользователем некто2

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Звонят из банка, где р/счет, просят принести декларацию за 2013 и выписку за 2014 год. Говорят, закон от июня 2014. Кто что слышал? Нести в лом, выписку в налоговой запрашивать нужно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я ИП. У меня в этом году в банке только спросили не менялись ли мои данные и паспорт.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я уже безработный. Не слежу за этим. Раньше не просили такого.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Не слежу за этим.

Все по хрен? Это неправильно:(( Руки не опускайте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ну в таком случае меня наверно должны были уведомить?

Проверил через налоговую. Закрыли еще в 2011 году

мне, по моим брошенкам, письма присылали..)

ну, все! теперь ты не мистер - твистер...:-x

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

У меня были смутные сомнения на счет ООО. Получается что ООО или ИП нужно открывать на друзей al.gif.

Ну да, только Ваши друзья, при определенных обстоятельствах, забудут о Вас. Лучше уж на любовницу, будет хоть что вспомнить:)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Несколько лет назад у меня уже были обстоятельства neutral2.gif. Тогда товарищ не отказал в помощи и "устроил" в свою фирму, года 4 работал через его счет. Скоро будет 2 года как я открыл ИП и вот сейчас думаю как быть дальше bw.gif .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!


Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


Войти сейчас

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу