• Помощь проекту

    Помочь проекту на "Я соберу" можно, перейдя по ссылке: https://yasobe.ru/na/antirs

  • Объявления

    • Фрекен Бок

      Правила форума   24.09.2020

      Перед регистрацией, созданием тем и сообщений настоятельно рекомендуется всем прочитать Правила форума   
    • Фрекен Бок

      F.A.Q. для новичков   24.09.2020

      Тема для новичков. Банки,Коллекторы,Суды,Приставы
       
Tiger-A

Индивидуальный предприниматель. Учредитель ООО. Личная бухгалтерия

161 сообщение в этой теме

6% с вала что б .. и занижают налог.

Если по счетам проводятся все закупки, то никак не занизишь. Весь вал на виду.

Допустим в месяц прошло по счету три ляма, это 180 тыс. налога, если 6% с вала, не мало.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах


А мне может подскажите, как уволить работника который два месяца шляется где-то без уважительной причины и на контакт не идет. И могу ли я не платить за него взносы?

О каких взносах идет речь, если его нет на работе, логично, что ему "трудодни" не ставятся. Составляйте акт об отсутствии чела на работе. Прогул это. Уволить на фик.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Так надо ж доказать, что без уважительной причины, я в Консультанте начиталась, волосы дыбом встали как оказывается трудно просто взять и уволить работника, пусть даже и расп@здяя.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Так надо ж доказать, что без уважительной причины, я в Консультанте начиталась, волосы дыбом встали как оказывается трудно просто взять и уволить работника, пусть даже и расп@здяя.

Да, уволить сложно, но можно. Три мелких нарушения или одно грубое нарушение трудовой дисциплины. Все оформляется служебными записками и актами, если человек не дает объяснений или отказывается расписываться в приказе на ознакомление, тоже составляется акт о том , что он отказался. Вот его нет на работе месяц, составляете акт первым днем, дожидаетесь, когда человек проявится. Не проявляется, увольняете за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины. Пишете ему письмо с уведомлением забрать трудовую книжку. Не реагирует, то пишете повторно разрешить отправить ему ее ценной бандеролью. Нет ответа, положите в сейф книжку и работайте дальше. Дни человеку не ставите, следовательно отчислений от зарплаты не делаете. Проявится через некоторое время, например с больничным, восстановите на работе.

Изменено пользователем МадамГрицацуева

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ребята,предприниматели.Нужен совет.Какую форму налогообложения выбрать для СПА комплекса.И почему?

И еще,какую форму открывать ООО или ИП. И тоже почему?

Изменено пользователем AraBika

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

раз СПА, значит основной поток наличка

тогда лучше ИП, проще снимать деньги на свои нужды, у ООО более сложная процедура, более ограничен финансами

а по поводу налогообложения - надо считать

если расходов много - аренда, персонал, налоги, расходные материалы - то наверное УСН доходы минус расходы, а то может и ОСНО рассмотреть, дешевле выходить по налогам будет

хотя в ОСНО такие прелести как НДС вылазят

словом от масштаба зависит

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Не,НДС нам не нужен.Лучше упрощенка тогда.Расходы в основном зп,может на 6 %.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

ту считать надо

допустим планируете что в месяц 100 клиентов заплатят по 1000 рублей = 100 000

у вас 3 инструктора по 10 000 = 30 000

итого дельта 70 000 при Доход минус Расход УСН налог 7000 (10%), а на 6% соответственно - 6000 (выгоднее 6%)

а если зарплата по 20 000, то по первому варианту налога 4000 и выгоднее Доход минус Расход

ну это в качестве примера

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

ту считать надо

допустим планируете что в месяц 100 клиентов заплатят по 1000 рублей = 100 000

у вас 3 инструктора по 10 000 = 30 000

итого дельта 70 000 при Доход минус Расход УСН налог 7000 (10%), а на 6% соответственно - 6000 (выгоднее 6%)

а если зарплата по 20 000, то по первому варианту налога 4000 и выгоднее Доход минус Расход

ну это в качестве примера

Спасибо,Васга.Поняла.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А чёй то, разве ООО обязывает кто то в основном по безналу работать? можно и живыми деньгами.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А чёй то, разве ООО обязывает кто то в основном по безналу работать? можно и живыми деньгами.

Она не говорит,что нельзя.Она говорит,что процедура сложнее и требований больше.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А чёй то, разве ООО обязывает кто то в основном по безналу работать? можно и живыми деньгами.

Можно. Но у ИП просто кладешь деньги в карман, а ООО должно сдавать выручку в банк. Лимит остатка денег тоже банк устанавливает. Мне как то 470 рублей лимит установилиdc.gif, при превышении нужно вечером бабки в банк нести.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вот это важная информация.Спасибо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ребята,предприниматели.Нужен совет.Какую форму налогообложения выбрать для СПА комплекса.И почему?

И еще,какую форму открывать ООО или ИП. И тоже почему?

Если сами будете контролировать выручку-открывайте ИП на упрощенке с 6%.al.gif

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Спасибо) Буду контролировать)

Изменено пользователем AraBika

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А чёй то, разве ООО обязывает кто то в основном по безналу работать? можно и живыми деньгами.

можно, но наличку сразу надо тащить в банк, за исключением лимита кассы

и то этот лимит ты не можешь установить от балды, он должен быть обоснован, а лишней налички у ООО государство не одобряет

опять же наличку у ООО с р/счета можно снимать на выплату ЗП, выдачу под отчет и закупку с/х продукции у населения (что для фитнес клуба думаю неактуально :) )

Изменено пользователем wasqa

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Она не говорит,что нельзя.Она говорит,что процедура сложнее и требований больше.

я - он :mir:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

сами будете контролировать выручку-открывайте ИП на упрощенке с 6%.al.gif

Если без счета работать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Так клиенты физики, по счету если и будут платежи то не большие.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А если всё таки счетом работать? И будут роботники.

Какую лучше использовать систему налогооблажения?

Изменено пользователем Rubel

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Мне проще на 6%. Но если есть затраты и еще немного "поработать" с документами думаю что на 15% (доходы-расходы).

У меня 2 ОООшки было. Работали и на общей системе налогообложения и на всех упрощенках. Везде есть свои + и-neutral2.gif.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ну а где наши бухгалтера?

Кто нибудь остался?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
:eee:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Подскажите, пожалуйста, по ООО. 

У мужа ООО., фактически не функционирует, но закрыть не можем- на нем стоит тягач старый, которого давно нет, накапали транспортные налоги на 115 тыр. В утиль подать тоже не можем- запрет регистрационных действий. Замкнутый круг. Налог продолжает капать. 

Чем грозит ему, как учредителю этот долг? Поясните, плиз, знающие!)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@Тата.Г , а куда фактически делся тягачь?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!


Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


Войти сейчас

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу